a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО ДОРС»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
В ноябре 2018г.я разместила резюме по поиску работы на омских сайтах.Позвонили с компании "ДОРС",что на Волочаевской ,19/1.Пригласили на собеседование,где предложили пройти бесплатное обучение.Работа заключается в составлении финансовых отчетов.За каждый отчет обещали 1000р.,в неделю минимум требуется 2 отчета,максимум- сколько сможешь.Работаешь удаленно...
Негативный отзыв
Хочу поделиться своим опытом общения с "консалтинговой компанией Дорс". Нашли они меня через HH.ru. Позвонили и пригласили на собеседование. Первое удивление и подозрение вызвало то, что моё резюме могло заинтересовать компанию, чья деятельность далека от моей специальности. Покопавшись в интернете, нашла отзыв . Прочитав отзыв, решила не ходить на собеседование. Но.....
Негативный отзыв
Аферисты. Убеждают взять кредит минимум 300 000 руб. Затем нужно открыть счет в компании Форекс оптимум. Следующий шаг -- оплата обучения, минимум 50 000 руб., затем консультант ООО Дорс с вашей банковской карты переводит оставшуюся сумму (250 000 руб) на счет форекс оптимум. При этом узнает номер и секретный код карты...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.